De menneskelige værdier danner grundlag for vor ældrepolitik – formålet hermed, er blandt andet, at skabe tryghed og kvalitet.
Det at blive ældre her i landet skal være godt i vores land. De ældre skal have gode boliger og have et godt socialt liv og have gode økonomiske kår, ligesom de skal have en vilje til aktivt at deltage i arbejdslivet. Derfor vil Siumut altid arbejde for, at de ældre skal have gode levevilkår og muligheder.
Virksomhederne skal have en forpligtelse til at beholde de ældre i arbejdslivet, ældre der ønsker at fortsætte på deres arbejdsplads.
De ældre skal sikres gode overgangsordninger fra aktivt arbejdsliv til en pensionist tilværelse, og der er det naturligt, at arbejdspladserne tager medansvar. Siumut vil arbejde for, at forsørgelsespligten overfor ægtefællerne skal ændres.
Gennem hjemmehjælperordningen skal ældre der ikke kan sørge for sig selv, sikres at de kan bo på deres eget hjem i så lang tid som muligt. De ældre der har brug for hjælp i hjemmet, alderdoms- og plejehjem, samt beskyttede boliger, skal have den nødvendige plads omkring sig og i en rimelig standard. I forlængelse af dette vil Siumut arbejde for, at det etableres ældreboliger til den gruppe ældre der selv kan stå for det fornødne daglige forpligtigelser.
Der er i vores land et stigende antal ældre der lider af demens, og derfor skal kvaliteten af den service der tilbydes denne gruppe øges løbende. Siumut vil til stadighed samarbejde i den nødvendige kontinuerlige revision af ældrestrategien og som følge af dette skal der følges op på opkvalificeringen af demenssektorens medarbejdere.
Gennem fremtidige pensionsopsparingsordninger skal de ældre sikres gode levevilkår under deres pensionisttilværelse. Det skal altid være muligt at gå på pension som 67 årig. De ældre som ønsker at have en biindkomst ud over deres pensioner, skal have mulighed herfor, uden at dette medfører en modregning af deres alderspension. Pensionen skal være ens for alle, uanset om man er gift, samlevende eller samboende. Såfremt en borger har haft en fysisk krævende arbejde i mange år, vil Siumut arbejde for, at pensionstilværelsen for denne persongruppe kan starte fra når man er 64 år.
For Siumut er det vigtigt med et synligt og godt samarbejde med de ældres organisation, Utoqqaat Nipaata Kattuffiat. Som led i de kommunale omstruktureringer, skal der stilles rådgivning af ældre til rådighed. For, at de ældres organisation bliver mere synlig og hørt som andre organisationer, vil Siumut bane vejen for, at medlemmerne indbetaler et medlemsgebyr. Dette skal banes vej for i samarbejde med de ældre.
Siumut arbejder for at forbedre de ældres muligheder for socialt samvær og sportslige arrangementer er tilstede ved alle beboede steder.
Der skal arbejdes for at fastsætte et minimumsbeløb for pensionen. Dermed skal de ældres økonomi sikres, også når de faste økonomiske forpligtigelser er betalt.
Byggerier af alderdomshjemme skal særundersøges.
Der skal arbejdes og laves undersøgelser samt laves tidstilsvarende rammer indenfor servicering, boligforhold og vilkår for de demente.